Práce v sociálních službách patří k nejnáročnějším, přitom si mnozí pracovníci po zaplacení všech účtů sotva vystačí na celý měsíc. Průměrná čistá mzda u těch, kteří pečují o seniory, zůstává nízká, a často je po odečtení nájmu a základních výdajů k dispozici jen zlomek z výplaty. Jaké jsou v roce 2025 skutečné podmínky v našem systému péče a jak z toho ven? Možná budete překvapeni některými čísly i upřímnými příběhy přímo z praxe.
Skutečnost pohledem tvrdých čísel
Podle dostupných dat byla průměrná hrubá měsíční mzda ve 3. čtvrtletí 2025 u nás 45 412 Kč, což znamená meziroční nárůst o 7 %. Zdánlivě se tedy mzdy zlepšují. V odvětví zdravotní a sociální péče ale žádné závratné částky nezaznívají – tam mzdy rostly o 11,1 %.
Medián mezd: Pravda o nízkých příjmech
Medián mezd ve 3. čtvrtletí 2025 činil 40 482 Kč. To znamená, že polovina zaměstnanců si vydělala méně a druhá polovina více – a pracovníci v sociálních službách se pohybují většinou na spodní hranici tohoto rozmezí.
Co reálně zůstane po zaplacení všeho
Pro řadu pracovníků v domovech pro seniory je realita tvrdá. Po odečtení nájmu, energií, dopravy a základních plateb zůstává měsíčně opravdu jen minimum peněz. Ilustruje to zkušenost zaměstnankyně domova pro seniory v Příbrami, která po zaplacení 17 000 Kč za nájem a další náklady přiznávala, že jí často zbývá jen maximálně 1 500 Kč na měsíc. Tato částka nestačí ani na jídlo nebo nutnou hygienu.
Když jedna práce nestačí
Není výjimkou, že zaměstnanci v sociálních službách hledají vedlejší příjmy – a po náročné směně ještě rozkládají zboží v supermarketu nebo si přivydělávají jinak, jen aby zvládli zaplatit bydlení a základní potřeby. Tím se zvyšuje fyzická i psychická zátěž a může docházet k vyhoření.
Dopad na naši společnost a systém
Podle průzkumu Ipsos víc než polovina obyvatel (55 %) vnímá nedostatečné platy v sociálních službách jako ohrožení stability celého systému. Více než dvě třetiny dotázaných jsou přesvědčeny, že financování tohoto sektoru by mělo být znatelně vyšší.
Pokud po práci s klienty s Alzheimerovou chorobou přemýšlím, kde najdu peníze na porouchanou pračku, nemůžu být s klienty vždy trpělivá a usměvavá.
Jaké jsou možnosti změny?
Ministerstvo práce tvrdí, že díky novým úpravám si mohou zaměstnavatelé v sociálních službách více přizpůsobovat výplaty pracovníků. Se všemi příplatky může mzda dosáhnout až 56–63 tisíc Kč hrubého. Podle odborů na většinu těchto částek dosáhne jen menšina, protože většina organizací dál setrvává na minimálních mzdách.
Porovnání průměrných mezd v Praze podle profesí za 2025
| Profese | Průměrná hrubá mzda |
|---|---|
| Specialisté | 83 942 Kč |
| Řemeslníci a opraváři | 42 947 Kč |
| Úředníci | 42 938 Kč |
Vyhlídky do budoucna: Počet seniorů poroste
Odborníci předpokládají, že počet starších lidí, kteří budou potřebovat péči, v dalších letech výrazně poroste. O to důležitější je řešit platové podmínky právě teď – nejen kvůli současným pracovníkům, ale i proto, abychom dokázali přilákat nové zaměstnance. Nevládní organizace a terénní služby mají rozpočty často omezené, ale potřebnost jejich práce roste.
Ze svého pohledu můžu potvrdit, že práce v sociálních službách není pro každého. Je to poslání, které zasluhuje uznání nejen slovem, ale především důstojným finančním ohodnocením. Pokud chceme zachovat kvalitní péči o naše nejzranitelnější, musíme systém proměnit, aby odměna odpovídala nejen požadavkům, ale i důležitosti této profese.
Realita nízkých mezd v oblasti socálních služeb má dopad na celé rodiny a v konečném důsledku i na celou společnost. Práce v péči o seniory i další profese v sociální sféře potřebují nejen vyšší průměrnou mzdu, ale i lepší pracovní podmínky a stabilitu. Bez změn se situace bude dále zhoršovat. Podělte se v komentářích o vlastní zkušenost nebo pohled – společně je větší šance na změnu.
Komentáře