Každoroční zvýšení důchodů je pro mnoho lidí zásadním tématem a budí velké očekávání. Už od nového roku se zase dočkáme změny, která ovlivní stovky tisíc domácností. Věděli jste, že konkrétní částka může být jiná pro každého? Pokud se chcete dozvědět, o kolik si příští rok polepšíte a co všechno do výše důchodu promlouvá, čtěte dál. Možná vás překvapí, jak příznivě se změna projeví právě pro vás nebo vaše blízké.
Valorizace důchodů 2026: Jaké jsou hlavní změny?
Od 1. ledna 2026 dojde k navýšení všech druhů důchodů v průměru o 668 Kč měsíčně. Průměrný důchod tak dosáhne 21 839 Kč. Toto zvýšení je výsledkem pravidelné valorizace, jež zohledňuje vývoj životních nákladů a částečně také vývoj mezd. Důležité je, že navýšení se bude týkat nejen starobních, ale i invalidních a pozůstalostních důchodů.
Struktura zvýšení: základní a zásluhová výměra
Valorizace se skládá ze dvou složek:
- Základní výměra: ta se zvýší o 240 Kč na celkových 4 900 Kč. Tuto částku dostávají všichni příjemci důchodu bez rozdílu.
- Zásluhová (procentní) výměra: ta vzroste o 2,6 %, přičemž její výše závisí na dosud pobíraném důchodu, tedy na počtu odpracovaných let, odvodů i počtu dětí.
Komu se zvýšení projeví nejvíce?
Míra zvýšení je různá a závisí na aktuální výši pobírané penze. Například důchodce s důchodem 15 000 Kč získá od nového roku navíc 516 Kč, zatímco jeho vrstevník s důchodem 45 000 Kč pak až 1 296 Kč.
Srovnání valorizace podle výše důchodu
| Stávající důchod | Navýšení (od ledna 2026) |
|---|---|
| 15 000 Kč | 516 Kč |
| 21 171 Kč (průměr) | 668 Kč |
| 45 000 Kč | 1 296 Kč |
Předčasný důchod a valorizace: Jaké jsou rozdíly?
Pokud někdo odešel do předčasného důchodu a ještě nedosáhl řádného důchodového věku, navýšení se ho v plné míře netýká. Zvýší se mu pouze základní (solidární) složka o 240 Kč, zatímco zásluhová výměra zůstává stejná.
Co ovlivňuje výpočet valorizace?
Valorizace reflektuje především nárůst cen v domácnostech důchodců a dále třetinu růstu reálných mezd. Pro rok 2026 pomůže důchody navýšit především inflace, protože mzdy zůstaly téměř na místě. Povinně musí být solidární část alespoň desetina průměrné mzdy, zásluhová složka potom odráží individuální příběh každého z nás.
Jak se základní a zásluhová část důchodu určují?
- Základní výměra je stejná pro každého, určuje se jako minimálně 10 % průměrné mzdy.
- Zásluhová výměra je individuální: čím více jste pracovali, tím vyšší částka této složky je vaší odměnou.
Solidární díl důchodu je každoročně přepočítáván tak, aby reflektoval životní náklady, zásluhová část pak zvýhodňuje dlouholeté poctivé pracovní kariéry.
Upřímně řečeno, často mi přijde, že valorizace – i když je pro mnohé vítanou pomocí – ještě stále nedokáže pokrýt reálný nárůst nákladů na bydlení či základní potraviny. Vidím kolem sebe seniory, kteří počítají každou korunu – zejména v době, kdy ceny energií a léků stoupají rychleji než důchody. Přesto považuji pravidelné navyšování za nezbytné. Bez něj bychom my starší těžko udrželi životní úroveň, na kterou jsme celý život pracovali.
Co z valorizace důchodů 2026 zůstává pamětihodné?
Letošní valorizace potvrzuje, že systém starobních a pozůstalostních důchodů se neustále snaží adaptovat na ekonomické změny. Klíčová slova, která se s tím pojí: solidární část důchodu, zásluhová složka, valorizace a růst průměrné mzdy. Každý rok čísla vypadají jinak, ale princip zůstává: garantovat důstojný důchod za odvedenou práci, a to navíc s respektem ke spravedlivým rozdílům mezi lidmi.
Komentáře